11月29日上午，江蘇華建2024股東大會臨時會議暨董事會八屆六次會議在城建廣場召開。公司股東單位代表、董事出席會議，建工控股集團黨委班子成員、江蘇華建公司高管、各部門及分公司負責人、法律顧問列席會議。會議由王宏董事長主持。

會議聽取并審議通過了公司副董事長、總經(jīng)理吳碧橋作的《經(jīng)營層工作報告》及其他提案，與會董事針對公司下階段發(fā)展思路和舉措交流討論，并提出意見和建議。

會議認為，今年以來公司圍繞穩(wěn)市場、調結構、控風險、強管理等工作重點，穩(wěn)扎穩(wěn)打、有序推進，在當前行業(yè)整體下行和競爭加劇的大形勢下，取得了來之不易的成績，體現(xiàn)了公司發(fā)展的韌性，彰顯了經(jīng)營層和廣大干部職工的擔當。

會議指出，江蘇華建依然是建工控股集團實現(xiàn)“千億能級、江蘇前列、全國一流”發(fā)展目標的“主陣地”“壓艙石”，公司要更加主動作為、創(chuàng)新作為、逆流而上、穿越周期，以高質量發(fā)展的實際成效助力集團、回報股東、回饋社會。

針對下一階段工作，會議要求：一要堅持同向發(fā)力，縱深推進協(xié)同發(fā)展，加快推進公司與股東單位之間、區(qū)域市場之間及集團產業(yè)鏈上下游協(xié)同；二要瞄準行業(yè)趨勢，積極謀劃改革創(chuàng)新，進一步改善業(yè)務結構，優(yōu)化創(chuàng)新機制，推進綠色發(fā)展；三要緊盯關鍵重點，扎實做好風險化解，著力壓降存量風險，切實防控風險隱患，全力確保資金平穩(wěn)；四要突出組織認同，持續(xù)強化人才建設，堅持黨管人才，優(yōu)化培養(yǎng)機制，突出文化傳承。